사실관계를 파악하고, 승소 가능성에 대하여 상담을 진행합니다.

사건 진행을 당 법인 노무사에게 위임하고자 하실 경우, 사전에 사검위임계약서 및 위임장을 작성한 후 사건을 진행합니다.

사건의 쟁점이 되는 사항들을 파악한 후, 필요한 자료들을 제공 받아 분석합니다.

사건 분석된 자료를 토대로 노동위원회에 이유서 또는 답변서를 제출합니다.
상대방측 대응을 분석하여, 반박 서류를 추가 제출하기도 합니다.

심문회의 일정이 정해지면, 심문회의에서 예상되는 질문과 답변을 사전에 준비합니다.
심문회의 진행에 앞서 수임인과 함께 사전 예행 연습을 진행합니다.

심문회의에 참석하여 진술 등 대리권을 행사합니다.